4月13日上午，学校校级领导班子2022年度考核测评和“一报告两评议”结果通报会在太行路校区文理楼报告厅举行。校党委书记王传亮主持会议并通报校级领导班子2022年度考核测评和“一报告两评议”结果。学校领导班子成员、全体处级干部及基层党员干部群众代表参加会议。

　　王传亮指出，2022年度学校领导班子工作、班子成员抓基层党建工作、干部选拔任用工作三项测评相比2021年度取得较大幅度提升，超过全市平均值，达到近些年的最好成绩，测评充分肯定了学校的亮点，同时也客观指出了班子中存在的问题。

　　王传亮指出，2022年是学校发展史上极为重要的一年。在学校党委的坚强领导下，在全体领导班子成员和广大干部师生的共同努力下，学校事业发展的成绩振奋人心，再上台阶。学校也要清醒地认识形势，增强责任担当意识，肯定成绩，正视问题，总结经验，深入推进。要坚持问题导向和目标导向，认真分析测评结果，以钉钉子精神抓好整改落实。一是坚持围绕中心，服务大局，全面提升办学治校水平。党的二十大明确了新时代新征程党的中心任务。学校要旗帜鲜明讲政治，胸怀“国之大者”、党之大计，主动围绕新目标和高要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把学校工作放到党和国家工作大局，放到首都发展建设全局中来精准定位、科学谋划，全面提升办学治校水平。二是坚持立德树人，守正创新，以高质量党建引领高质量发展。要坚持和加强党对学校的全面领导，夯实学校党建工作基础，推动党建和思政工作和教学科研齐抓共管、深度融合。党员干部要深入一线，听取师生意见和建议，把提升师生的获得感、幸福感作为工作的出发点和落脚点。要进一步巩固北京高校党建和思想政治工作基本标准检查迎检工作的工作成果，凝练特色，梳理经验，指导后续工作。学校要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动主题教育往深里走、往实里抓、往细处落。三是坚持政治标准，事业为上，扎实推进高素质干部队伍建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》等干部选拔任用相关文件精神，进一步完善处级干部选拔任用工作机制。注重拓宽选人用人视野，稳妥开展处级干部选拔任用工作，健全完善干部跨部门跨领域交流轮岗。落实新时代好干部标准，注重优化干部队伍结构，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。进一步加强干部素质能力提升，把握各级各类干部的特点和教育培训需求，着力提高领导干部履职尽责水平和专业化能力。

　　王传亮最后强调，我们要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，对照学校2023年工作要点和“十四五”规划目标任务，进一步增强爱校荣校意识和开拓创新精神，大力营造团结奋进、上下联动、齐心协力的良好局面，全面对标审视，不断攻坚克难，奋力谱写北京信息科技大学高质量发展新篇章。

　　（供稿：党委组织部（党校） 毋政印 摄影：党委宣传部 苗剑飞、刘潇飞 编辑：田驰正 审核：杨静）