根据北京市和学校疫情防控工作要求，北京信息科技大学2022年度“优培计划”应届优秀大学生招聘采取网络远程面试，为确保面试工作的公平公正，特制定面试公告如下。

　　一、线上测试时间

　　2021年12月8日（周三）下午14:00开始。

　　二、成绩计算规则

　　通过成绩笔试合格分数线并且资格复审合格人员，笔试成绩从高到低的顺序，按照1：8的比例确定参加面试的人选名单。不足1:8的按实际符合条件人数确定面试名单。

　　面试和专业能力测试成绩实行百分制，本次面试、专业能力测试的合格分数线划定为75分。

　　（一）半结构化面试

　　由面试工作组按照设定问题进行提问，并围绕考生素质、能力与岗位胜任力的匹配性等方面进行深入提问。

　　（二）专业能力测试

　　采取试讲方式进行，按照指定专题进行10分钟的试讲。

　　面试和专业能力测试环节进行全过程录像，录像及评分有关材料留存至招聘人员试用期结束。

　　（三）综合成绩计算规则

　　考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，面试成绩占50%，专业能力测试成绩占20%。面试、专业能力测试成绩实行百分制，本次面试、专业能力测试的合格分数线划定为75分。考生面试、专业能力测试成绩达到75分及以上的，方可进入后续环节。

　　（四）成绩公布时间及形式

　　考试成绩定于12月10日（周五），在学校官方网站上进行公示。

　　三、测评相关要求

　　（一）工作准备

　　1.面试工作须集中在具有良好网络环境的会议室中进行，便于沟通交流，及时解决遇到的各种情况。

　　2.软件、硬件需求。采用“腾讯会议”平台开展网络远程面试工作，全程录音录像。备用面试系统根据实际情况可选用微信等其它适用平台。

　　3.面试通知。因采取网络面试方式，综合采取短信、电话、邮件方式发送通知，务必将时间、地点、具体要求通知到应聘者。

　　4.做好紧急状况预案。提前测试网络环境、网络考场环境，正式面试前一天组织提前测试，让应聘者熟悉操作环节及步骤。针对测试中可能出现的问题，提前做好紧急预案和备用措施。

　　（二）应聘者现场环境准备

　　1.应聘场所独立、安静、整洁、明亮且不逆光、封闭，不得有其他人、考试相关材料和除要求之外的通讯设备。

　　2.应聘场所须具备有线宽带、WIFI、4G/5G 网络等其中两种以上网络条件，确保网络信号良好，要提前测试网络环境，满足面试要求。

　　（三）应聘者设备及软件准备

　　1.须备有麦克风、摄像头、音箱等可进行正常视频通话的设备。

　　2.须保证远程面试设备电量充足，备好外接电源；同时进行手机话费充值，保证移动网络随时启动。

　　3.做好设备防扰准备，提前关闭闹钟；将面试紧急联系人加入白名单，拦截除去紧急联系人之外的所有来电，杜绝其他电话呼入；将手机静音，除应试期间需要的app之外，关闭其他所有app的通知功能。

　　四、网络远程面试规则

　　（一）应聘人应当自觉服从面试工作人员管理，严格遵从考试工作人员关于网络远程面试考场入场、离场、打开视频的指令，不得以任何理由妨碍考试工作人员履行职责，不得扰乱网络远程面试考场及其他相关网络远程场所的秩序。

　　（二）应聘人必须凭本人有效居民身份证参加网络远程面试，并主动配合身份验证核查等。不得由他人替考，也不得接受他人或机构以任何方式助考。考试前工作人员有权要求应聘人使用摄像头查看四周环境，包括桌面。

　　（三）应聘人不得用头发、饰品等遮盖耳朵及面部等部位，不得配戴帽子、墨镜、口罩等，全程正面免冠正对第一机位，保持坐姿端正，面部、上半身及双手在画面中清晰可见。

　　（四）应聘人必须全程开启音频视频，并保持注视第一机位，视线不得离开，不得中途离场。

　　（五）应聘人全程不得擅自关闭音频设备；不得采用任何方式变声、更改人像；不得使用虚拟背景，视频背景必须是真实环境；严禁使用字幕提示板或提词器等设备。

　　（六）应聘人不得私自对面试资料、面试过程、面试环境等进行记录、拍照、截屏、录音录像或通过其他方式进行信息数据采集；除紧急情况下经工作人员允许启用备用平台软件外，不得开启QQ、微信、手机短信等即时通讯软件或功能；不得将电脑系统桌面远程共享给第三方；严禁以各种方式发送、传播与网络面试相关的文字、图像、音频、视频信息。

　　（七）如应聘人不按规定参加面试（包括无故不参加网络远程面试报到、资格审查、设备及考场环境测试等），则视为其主动放弃资格。

　　（八）面试期间如发生设备或网络故障，应主动与紧急联系人进行联络沟通。

　　（九）责任追究。应聘人必须确保所提供各类材料的真实性，确保诚信应聘，经得起历史检验，如任一环节存在弄虚作假或作弊行为，一律不予录用；签订聘用合同后发现的，按照聘用合同无效处理。

　　五、进入面试人员名单

　　六、联系方式

　　联系人：王老师

　　电话：82426841

　　                 北京信息科技大学人事处

　　                2021年12月7日