为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕立德树人根本任务，深化辅导员职业认知，凝聚学生工作发展共识，持续加强辅导员队伍建设，守正创新，蓄力前行，推动学生工作高质量发展。本学期，学校以集体培训和分层分类培训相结合的方式，陆续开展春季学期辅导员队伍系列培训。

　　3月24日，党委学工部部长张景波为全体辅导员做《深化辅导员队伍建设 推动学生工作高质量发展》首讲报告。报告中，张景波聚焦躬身实干、鉴往知来、励行致远三个主题词，回顾了近年来辅导员队伍建设的成效，指明了辅导员工作能力再提升的路径及推动学生工作高质量发展的规划愿景。他强调，辅导员要持续强化职业认知，持身端正职业态度，在工作中涵养德行、刻苦磨砺，“努力做精于传道受业解惑的‘经师’和‘人师’的统一者”。同时，辅导员们要充分认识当前形势、明确首都市属工科高校的目标定位、了解工科院校学生特征及首都市属工科高校对学生日常思想政治教育的特殊要求，坚持主动治理、精准治理、协同治理、系统治理的工作理念，在工作能力上精精益求精，守工作底线上万万无一失。最后，在谈到推动学生工作高质量发展时，张景波认为学生工作要深入贯彻“一融双高”的理念，将高质量党建融入学生工作，从思想引领、价值塑造、学业促进、素质提升、身心发展等方面精准发力，助力学生全面发展和辅导员队伍身心自洽，构建学生工作新格局，全面推动学生工作高质量发展。

　　在分享环节，机电工程学院辅导员甘长来、经济管理学院辅导员费衍慧结合辅导员工作经历，从辅导员工作的酸甜苦辣出发，细述职业认知、职业能力及职业发展，充分表达了对辅导员岗位的热爱，表示将用心、用情、用爱担负起新时代铸魂育人的神圣使命。

　　3月28日，学校组织开展了违纪管理专项工作培训交流会。本次培训立足违纪管理的育人功效，从“以预为先、以规为矩、以人为本”三个方面，全面回顾了近三年学生违纪的总体情况和典型实例，详细梳理了违纪处分的处理流程，重点解读了违纪管理相关文件内容，强调了违纪管理工作制度的严谨性、程序的规范性及育人的实效性。

　　3月30日，学校组织开展了学生资助专项工作培训交流会。本次培训全面总结了2022年度学生资助工作成绩经验、系统梳理介绍了资助工作流程、综合分析了2023年学生资助工作面临的新形势新任务并进行了工作部署。各学院辅导员结合培训内容和学院实际进行了交流。

　　4月6日，学校组织开展了少数民族学生专项工作培训交流会。本次培训主要介绍了我校少数民族学生基本情况、工作背景、工作开展情况及下一步工作要求。各学院专项工作辅导员进行了汇报交流。新疆内派教师传达了上级有关少数民族学生教育管理工作会议精神，针对研讨中各学院辅导员提出的疑难问题进行了交流互动。

　　辅导员队伍春季学期系列培训是学校辅导员队伍“全周期、分层次、分类别、全覆盖”培训体系的重要组成部分。该培训旨在进一步统一思想、凝聚共识、守正创新、锤炼作风、全面赋能，立足新形势，新起点、新要求、新发展，蓄力提升辅导员队伍履职尽责的理论水平、专业素质和综合能力，助力学生工作高质量发展，为实现学校“十四五”发展目标，建设信息特色鲜明的高水平应用型大学作出更大的贡献。

　　（供稿：党委学工部 周颖 图片：党委学工部 杨昕 编辑：田驰正 审核：杨静）