为加强青年管理干部队伍建设，提升管理服务专业化水平，7月8日下午，学校第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛（以下简称“青管赛”）现场展示环节在沙河校区举行。校党委副书记、工会主席于世洁出席活动并致辞。校党委常委、宣传部部长杜世智，校党委常委、统战部部长牛志英，校工会常务副主席韩俊彦及相关职能部门负责人、往届市赛获奖代表担任比赛评委。活动由校工会副主席毋政印主持。

于世洁在致辞中代表学校党委对大赛的举办表示祝贺，并向精心筹备赛事的校工会、党委组织部、人事处（教工部）、学生处、机关党委等主办单位表示感谢。他强调，在国家将教育、科技、人才作为战略支撑的新时代背景下，打造一支政治坚定、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教职工队伍，特别是培养优秀的青年管理骨干，是实现学校“十五五”发展目标的关键。本次“青管赛”始终坚持以赛促学、以赛促练、以赛促建，是学校积极响应北京市号召、主动融入首都高等教育发展大局的重要举措，更是为青年管理干部搭建的展示风采、交流互鉴、锤炼本领的宝贵平台。他勉励参赛选手珍惜机会，赛出水平、赛出风格、赛出信息科大青年管理干部昂扬向上、锐意进取的精神风貌。

毋政印介绍了本次“青管赛”的基本情况。本次竞赛对标北京市高校青管赛，面向全校符合资格条件的管理岗位青年教职工。前期经过部门工会选拔推荐及党委组织部、人事处（教工部）统筹推荐，共有18名优秀青年管理干部进入最终的现场展示环节。

比赛命题紧扣学校发展脉搏，要求选手围绕“首都大学‘十五五’时期教职工队伍发展规划”的编制背景，以“弘扬教育家精神”为主题，设计一项特色工作方案。在现场展示中，来自光电学院、科技处、离退处、先进院、信通学院、对外合作联络办、招就处、后勤处、商学院、自动化学院（人工智能学院）、计算机学院、理学院、马院、校区办、宣传部、组织部、管理学院等单位的18位选手依次登台。他们立足岗位实际，结合学校中心工作，聚焦“教育家精神”融入管理实践，在短短6分钟内，通过精炼的语言表达、清晰的逻辑阐述和富有创意的多媒体辅助手段，生动展示了各自精心设计的方案，充分展现了信息科大青年管理干部的专业素养、创新思维和解决实际问题的能力。

评委组根据赛前提交的方案设计（占比50%）和现场展示讲解（占比50%）进行综合评分。方案设计重点考察目的定位、内容逻辑、可操作性和表现形式；现场展示则着重评价内容阐述的准确性与条理性、语言表达、感染力及辅助手段运用。

经过激烈角逐和评委公正评审，郭辉、刘阳（离退处）、曹含熙获得一等奖；张杉、张政、王伯洋、张雅坤获得二等奖；萧诗雨、辛同、刘沛然、侯嘉颖、李媛获得三等奖；王丝丝、林萃灵、白云晓、李安然、汤洪滔、于泓涵获得优秀奖。

学校领导及评委为获奖选手颁发荣誉证书。

韩俊彦在总结讲话中对获奖选手表示祝贺，对评委的辛勤工作表示感谢。他指出，“青管赛”已成为锻炼提升管理岗位青年教职工职业素养和综合能力的重要平台。学校将持续关注青年管理干部的成长，不断完善培养机制，为大家的成长成才创造更好条件。

本次竞赛的优秀选手，将有机会代表学校参加今年下半年举办的北京高校第三届管理岗位青年教职工职业能力竞赛，在更高平台上展示我校青年管理干部的风采与实力。（供稿：校工会 毋政印 图片：校工会 编辑/审核：郭辉）