1月13日下午，学校在沙河校区召开2024年度学校领导班子和领导干部考核测评暨“一报告两评议”会议。校党委书记解江凌主持会议。

解江凌代表学校领导班子作年度工作总结，代表学校党委作干部选拔任用工作报告，并作党委书记抓基层党建工作述职报告。

解江凌指出，2024年学校领导班子围绕政治思想建设、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等，全面完成年度重点任务：在政治思想建设方面，力抓政治建设，以坚强领导把稳前进“航向标”；聚焦思想建设，以信仰之火激发奋进“动力源”；抓好组织建设，以精耕细作点燃发展“强引擎”；强化队伍建设，以鲜明导向培育干事“主心骨”。在工作实绩方面，加快新校区建设搬迁，优化各校区功能布局；落实立德树人根本任务，多维贯通凝聚“大思政”育人合力；全面深化人才培养模式改革，面向亟需培育拔尖创新人才；强化学科引领机制，学科建设整体水平持续提升；深度聚焦优势领域，有组织科研成效初显；精编增效优绩优酬，内生动力不断汇聚；深化校城融合，积极助推“四链”有机衔接；全面提升治理水平，服务育人理念持续强化。在党风廉政建设方面，坚持强化政治监督，落实全面从严治党主体责任；统筹推进“纪巡审”联动监督，聚焦基建、招标采购等重点领域加强监督，高位推动校内巡察，持续深化“一把手”监督；开展纪检监察干部队伍教育培训和校园政治生态廉洁文化。在作风建设方面，扎实推进“勤实信行”作风建设，凝聚干事创业合力；聚焦师生关切、增进师生福祉，完成绩效改革等实事；构建“一网通办”、优化未诉先办，回应解决师生诉求。

解江凌在干部选拔任用工作报告中指出，2024年学校党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持政治标准，聚焦事业发展，突出立体考察，突出严管厚爱，着力加强领导班子和干部队伍建设，稳妥推进处级干部选拔任用工作，努力提高选人用人工作水平，着力营造风清气正的选人用人环境，为推动学校内涵式、特色化、高质量发展进一步建强高素质专业干部人才队伍。

解江凌报告了抓学校基层党建工作中的主要情况：一是抓政治建设，践行“两个维护”。二是抓重点任务，引领高质量发展。三是抓组织建设，筑牢战斗堡垒。四是抓队伍建设，夯实发展基石。五是抓责任落实，全面从严治党。

在全面总结2024年工作成绩的基础上，解江凌指出存在的问题并明确工作思路和努力方向，他要求，2025年，学校党委要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，贯彻落实中央和市委重大决策部署，激活强劲创新发展动能，统筹推进学校特色、内涵、高质量发展。

在前期审阅相关材料和现场听取述职报告的基础上，与会人员对学校领导班子和领导干部年度工作、学校干部选拔任用工作进行了民主测评。

学校领导班子成员、中层正职干部、基层党员干部群众代表等70余人参加测评会。(供稿：党委组织部 徐兴豪 图片：党委宣传部 刘涧 编辑：郭辉 审核：吕丽峰)